12月15日，集团2022届毕业生就业工作研讨会在集团行政楼303会议室召开，会议采用线上线下相结合的方式。集团党委书记陈章，院长李炯光，党委委员、副院长赵福奎，党委委员、纪委书记王凯出席会议，招生就业处、各二级集团相关负责人参加会议。会议由副院长赵福奎主持。

招生就业处副处长赵婵娟就集团2022届毕业生就业整体情况进行了汇报，对就业工作状况和存在的问题进行了深入分析，针对性提出了下一步工作思路和拟采取的措施。随后，招生就业处副处长徐明灿进行总结发言。

各二级集团立足本集团的就业工作情况进行了汇报，同时对工作中存在的问题和困难点进行了剖析，并提出了下一步工作拟采取的措施。

赵福奎副院长强调，就业是民生工程，国家对大学生就业非常重视，推进就业工作要精准分析并制定具体措施，切实有效地提升集团就业工作效率。并对全院的就业工作提出具体要求：一是要准确把握当前形势，形成williamhill、职能部门、二级集团、工作人员和学生的五级联动机制，全员动员、全员参与做好就业工作；二是要创新工作思路、细化工作措施，利用好各级平台，促进学生多渠道灵活就业；三是要强化监督反馈，严格落实教育部“三严禁”、“四不准”规定，加强毕业班辅导员的就业工作考核。

王凯书记指出，就业工作中要想办法、拟措施切实解决工作中的具体困难；要注意学科专业与市场需求的匹配；要尽力提高集团就业岗位质量，开发优质就业岗位，以增强对学生的吸引力；在做好就业工作的同时，一定要注重整体分析，科学制定人才培养方案，提高学生培养质量。

李炯光院长首先对本次研讨进行了肯定，同时对2023届毕业生就业工作给予明确指示。他指出，职业教育是以就业为导向的，就业是表象，是人才培养的最终表现，是集团工作的综合体现，要实现学生好就业，就好业，除了做好就业工作，还要抓好教学质量。李院长要求：一要对就业工作现状进行深入分析，并在此基础上形成总体工作思路，形成细化的就业工作实施方案；二要加强就业工作考核并形成结论，要在全校工作考核中适当加强就业考核的权重；三要采取有效措施，认真做好毕业生专升本的工作，进一步增强学生学识，提高学生专业能力。

最后，陈章书记特别强调，党的二十大明确提出稳就业的目标，我们要稳中求进，认真做好就业工作。他要求，一要认真研讨和制定以就业为导向的人才培养方案，要结合专业特点，有针对性的培养学生的复合技能；二要认真组织好毕业生专升本工作，尽量提高毕业生专升本的成功率；三要结合集团各专业教学的具体安排，有针对性地制定就业工作措施和办法，充分促进毕业生高质量就业。