5月26日，由教育部主办，重庆市教育委员会、重庆市人力资源和社会保障局、重庆市经济和信息化委员会、我院共同承办的“百日冲刺促就业 踔厉奋发建新功——2023届全国普通高校毕业生就业促进周（重庆分会场）”在集团成功举办。市教委、市人力社保局，市经信委和集团领导到场视察指导现场双选活动。

一、多方联动促进学生就业。本次双选活动是全国高校毕业生就业促进周的重要活动之一，教育部在重庆、广州、河南等31省市设立了分会场。本次活动的举办是教育部高位统筹，市级部门及高校多方联动聚力，整合就业资源，在毕业生求职关键期，缓解当前就业压力，增强毕业生求职信心，促进毕业生高质量充分就业具有重要作用。

二、精心组织提供优质岗位。市教委、市人力社保局、市经信委、区县部门、工业园区多方协作，组织280余家企业报名，根据毕业生专业和从业方向，遴选了近200家优质用人单位参会，其中国有企业单位20余家、大型民营企业（含行业50强企业）27余家、三资企业33家，三类企业占总数的43.2%；其中注册资金1000万以上的用人单位89家，占总数的48.1%。用人单位覆盖制造、农林牧渔、金融、建筑、信息技术、房地产、住宿和餐饮业等17个行业大类，共计提供5000余个岗位。招聘岗位的薪资主要集中在3500—6000元之间，部分紧缺岗位、高技术岗位如宠物行为规范训导师等薪资达到了10000元以上。

三、线下线上同步组织开展。充分利用信息化手段促就业，提前通过“重庆高校毕业生就业信息网”公布招聘单位信息，同时通过QQ、微信、短信等多种手段广泛宣传，对于不能到现场的市内外高校毕业生均可通过网上投递简历。在开展现场招聘的同时，通过市高校毕业生智慧就业平台，对职位需求热度、简历实时投递情况、人岗供需匹配情况等进行全程监测，促进了供需精准对接。

四、强化服务促进供需洽谈。招聘现场设立了就业指导与政策咨询区，配备就业创业指导专家、政策宣讲员、市场专员等团队，为毕业生提供面对面指导咨询、政策解疑和市场分析等服务。同时，安排了80余名就业指导专家和专业教师为学生实时提供就业指导、专业引导和职业生涯规划等服务；安排了40余名志愿者提供入场引导、秩序维护等专项服务，帮助用人单位提高招聘效率，促进供需双方达成签约意向。

五、加强调研明确培养方向。在认真组织开展招聘活动的同时，通过服务台、志愿者、工作人员同步收集用人单位的人才需求意见建议。通过调查问卷完成用人单位岗位能力需求、专业培养需求等信息的调研，充分了解用人单位对求职者和对高校的真切期待和热切希望，为重庆市各高校人才培养方向与培养质量的提升提供有效指导。

据统计，本次双选活动共计5000余名毕业生到场参会。毕业生累计投递简历约1.6万余份，达成初步就业意向近1300人。