十年弹指一挥，但对于williamhill官网而言，十年的发展足以带来翻天覆地的变化。
集团一步一个台阶，登上“国字号”示范高职的新高度，先后获得“全国乡村振兴人才培养优质校”“中国特色高水平高职集团和专业建设计划建设单位”“全国五四红旗团委”等荣誉称号。
集团一年一份答卷，开创了高质量发展新局面，学生不仅在全国职业院校技能大赛中获奖92项，更成为职场中的“香饽饽”、现代农业所需的复合型技术技能人才。
集团一个接一个突破，打响了强农兴农的职教品牌，创新开发的“产赛教”融合育人体系，取得了90项国家级和100余项省级标志性成果。精心打造的“田间集团”育训“一懂两爱”“三农”人才6.2万余人。
十年发展造就今日精彩，奋进新征程再创新辉煌。如今的williamhill官网正蓄势待发，朝着早日建成“国内一流、国际知名、特色鲜明的现代农业本科职业院校”全速奔跑。
党建领航
勇担强农兴农时代新使命
校园里，处处草木幽幽、花香流溢；实训室里，师生不断创新，追求完美……走进三峡职业集团，满眼都是生机盎然的景象。
几十载风雨沧桑，几十载薪火相传，三峡职院全面贯彻新时代党的教育方针，紧紧围绕“培养什么人、怎么培养人、为谁培养人”教育根本问题，坚持立德树人，立足三峡库区社会经济发展，深化人才培养、科学研究、社会服务和文化传承与创新，走好现代农业职业教育特色办学路，以党的建设引领职教事业高水平发展。
“集团要发展，党建是关键。只有坚持党对集团工作的全面领导，落实党委领导下的院（校）长负责制，才能确保集团各项事业高质量发展。”2009年，集团党委书记陈章履新上任，鲜明提出要全面加强党的领导，扛稳强农兴农新使命，对接国家战略和区域支柱产业，走出高水平党建引领教育高质量发展的特色路。
集团坚持以学生为中心，实施“政治引领”“思想培育”“文化传承”三大培根铸魂工程，构建“四位一体”党建与思政工作体系，创新“12386”学生思想政治工作模式，凝聚形成现代农业和乡村振兴技术技能人才培养的“三全育人”合力，该模式成功入选重庆市“十大育人”精品项目。
党建强、人心齐，全院上下很快呈现出心齐气顺的良好氛围，各项工作取得新突破。
2012年学生首获全国技能大赛一等奖，2014年获“全国毕业生就业典型经验高校50强”；2017年获全国“五四”红旗团委；2019年入选首批中国特色高水平高职专业群建设单位；2020年获教育部、农业农村部全国乡村振兴人才培养优质校；2021年获教育部“双创”样板支部；2022年获教育部“一站式”学生社区综合管理模式建设试点单位……
加强党的建设，全面深化产教融合、校企合作，聚焦内涵建设，服务乡村振兴国家战略，积极响应“一带一路”倡议，三峡职院用行动奋力书写不负时代的“排头兵”答卷，用实绩演绎着集团的一次次华丽蝶变。
专业发力
精准对接产业链赋能大发展
服务区域经济社会发展是高职院校的一项重要职能，围绕当地主导产业设置专业成为高职院校内涵发展的一条重要途径。
三峡职院把主动融入乡村振兴战略作为“双高”建设的重要内容，积极优化专业群布局，着力推进专业群对接产业链，全面提升涉农专业群的整体办学水平和人才培养质量。
生猪产业是我国产业规模最大的畜牧产业，也是重庆市农业重要特色支柱产业。涉农高校该如何作为？
集团畜牧兽医专业群在全国率先提出“对接生猪产业链，培养一流技能人才，服务关键核心技术”的建设目标，搭建了“中国生猪产业职业教育产学研联盟”等产学研高端平台，建成了以两个市级教学科研团队为代表的高水平师资队伍，开发了现代生猪产业人才培养标准体系，引领西南地区生猪产业职业教育改革。
打赢“生猪产业”专业建设战役，新挑战接踵而来。
长江上游柑橘带是全国重要的柑橘产区之一，柑橘产业也是重庆及三峡库区最具特色的支柱产业。园艺技术专业群全面对接柑橘全产业链，联合中国科集团柑橘研究所等单位，在柑橘品种研发、栽培技术推广等方面取得了较大进展，获省部级科技进步奖2项，申报专利20余项，技术推广17项。对接万州古红桔产业，自主研发红桔酒系列、化妆品系列、加工食品系列10余种，为推动万州古红桔产业形成全产业链发展模式做出了重要贡献。
两个专业群的建设是集团“坚持围绕现代农业办学，坚持将专业群建在产业链上”的一个缩影。近年来，三峡职院围绕产业链主要岗位人才需求，创新人才培养模式，不仅提高了人才培养的针对性、适应性，也全面提升了服务产业发展、服务区域经济发展的能力。
模式创新
闯出职业教育“产赛教”育人新路径
三峡职院所处三峡库区，产业规模小，集群效应不明显，存在产教融合、校企合作的瓶颈制约，以及人才培养过程中专业不专、课程不适等问题，如何突破考验着教育者的智慧。
困难压不倒坚强的灵魂，三峡职院人首创了“以赛为链，三域融通”的职业教育“产赛教”融合育人模式。
该模式以“赛”（班赛、校赛、省赛、国赛、世赛）为链，以“三标准”（职业标准、竞赛标准、专业教学标准）、“三过程”（生产过程、竞赛过程、教学过程）、“三师资”（企业技师、竞赛导师、集团教师）、“三角色”（员工、赛手、学生）、“三文化”（企业文化、竞赛文化、校园文化）、“三证书”（职业证书、竞赛证书、学历证书）融合为实施路径，促进学生“全员参与”、各学段“全程贯通”、产赛教“全方位”深度相融，有效实现与产业领域“高精尖”技术技能型人才需求的精准对接。
模式效果究竟如何，实践最具说服力，“产赛教”融合育人模式在集团引发了一系列“蝴蝶效应”。
学生技能水平显著提高。仅“十三五”期间，集团获全国职业院校技能大赛一等奖9项，二等奖25项，三等奖23项，获奖总数位列全国第8。集团理论研究成果丰硕，围绕该模式共计发表核心期刊论文12篇，其中C刊2篇，新华文摘转载1篇。社会评价反响好。集团先后在全国畜牧科技论坛、全国职业高等院校校长联席会议等活动上就“产赛教”融合模式做了20余次经验交流。集团《以赛为链，三域融通—职业教育‘产赛教’融合育人模式改革与实践》获2021年重庆市教学成果奖一等奖。
有专家表示：“产赛教”融合育人模式在产教融合、工学结合中加入“竞赛”元素，使人才培养的“二元结构”拓展为“三元结构”，有效地提升了人才培养质量，为三峡库区经济社会发展提供了技术技能型人才支撑，也为职业教育人才培养模式改革提供了新的范式。
科研强师
打造现代农业的“农技尖兵”
在三峡职院，有这样一群人，他们一直行走在科研的前线。
陈亚强博士等4名专业教师长期为万州区龙驹镇鲁渝合作项目“汶上芦花鸡西南繁育中心”提供技术服务，成功解决芦花鸡性别鉴定、抗病中草药添加技术问题。
雍康博士等教师带领学生治愈开州区麻柳乡13户贫困户养殖的28头病牛，为贫困户挽回60余万的直接经济损失。
张传师团队自主研发推广生猪生物发酵饲料50吨，取得良好经济、社会效益，受到重庆市农业农村委员会高度认可，聘为重庆市生猪产业体系岗位专家。
杨庆稳博士潜心科学研究，在sci期刊、JCR分区为Q2top、影响因子7.129的《ECOTOXICOLOGY AND ENVIRONMENTAL SAFETY》（中文名：环境科学与生态学）上发表了题为《Exposure to zinc induces lysosomal-mitochondrial axis-mediated apoptosis in PK-15 cells》的文章，2022年获重庆市巴渝青年学者。
他们都是三峡职院的优秀教师，以科研技术助力乡村振兴。近年来，集团加强教师队伍建设，实施师德师风建设、教师教学能力提升、双师型教学团队建设、领军人才建设“四大工程”，尤其注重加强科研管理和制度建设，建立创新的人才培养激励机制，健全科研诚信体系机制，促进教师学术进步和科技创新能力提升。
在浓郁的科研氛围中，集团教师科研积极性大增，近3年共计立项各级各类科研项目137项、累计金额达509.5万元。其中省部级以上科研项目74项，其中立项重庆市科技局科研项目7项；2021年集团教师荣获重庆市科学技术奖2项。科研项目选题紧紧围绕区域产业经济发展的重大问题，在助力乡村振兴、产业升级等方面成效突出。
强农兴农
为乡村振兴提供“高职样本”
“强农兴农”，这四个看似简单却铿锵有力的大字，却激励着三峡职教人积极投身服务乡村振兴国家战略。
乡村振兴，人才是关键。三峡职院在培养人才上下真功夫，出硬招实招。
集团在重庆市万州区白土镇成立了首个乡村振兴田间集团，并在三峡库区成立16个分院。秉持将职业教育办到“农村的田坎上、农民的心坎上、农业的命脉上”的理念，以培养高素质的“一懂两爱”“三农”人才为目标，创新了以“田间集团”为载体的“三农”人才培养模式；开发三峡移民培训、“三农”服务等乡村“育训”教材37部，“田间微课”261门，近10年来在库区农村累计育训7.9万人次以上。
乡村振兴，产业是根本。三峡职院发挥办学特色优势，立足乡村实际帮助村民打造特色产业。
集团打造了“农产品安全”等3个技术服务中心，对接产业发展技术需求，开展技术推广、技术服务。近年来，重点开展了“稻渔共生”“腊肉新乡村”“田间赋能”3个典型项目，帮扶企业注册“晨帆稻花鱼”、“三峡禾益”、“渝兴源”等3个商标，“稻渔共生”项目推广稻渔综合种养技术3.27万余亩。打造的巫溪县天元乡“腊肉新乡村”，在集团原驻村第一书记谭鹏昊带领下，组建农民股份合作社，建成1700M2的标准化食品加工厂房，年均产量10万余斤，带动万春村农户户均增收1万余元。
值得一提的是，集团聚焦乡村振兴战略，围绕三峡库区现代畜牧业总体布局，搭建“三峡动科120”服务平台，打造集产学研于一体的“一懂两爱”社会服务队伍，稳步提升社会服务能力。
凭借突出的贡献，集团2021年入选全国乡村振兴人才培养优质校，“‘田间集团’助推乡村振兴——涉农高职院校‘三农’人才培养模式创新与实践”获2021年重庆市教学成果奖特等奖。
国际交流
在对外合作中提升办学水准
提高职业教育国际交流与合作水平，是新时代职业教育现代化的重要内涵，是职业教育大改革大发展的重要机遇。
先人一步，走在前头。2017年，三峡职院率先招收畜牧兽医专业的全日制留学生。
集团坚持“引进来”和“走出去”相结合，国际化人才培养取得卓越成效。畜牧兽医专业留学生HSK5级考试过关率100%，参加行业技能大赛获全国一等奖2项、二等奖2项、三等奖2项，升本率45%，成功打造了具有职业教育特色的“留学中国”品牌。与“走出去”企业共建海外“生猪产业培训集团”和海外“培训基地”，同步输出畜牧兽医专业海外教学标准，实现中国特色职教文化的国际传播。
近年来，集团积极响应“一带一路”倡议，成为市内首批面向东南亚国家招收留学生的高职院校，目前共为缅甸、马来西亚等国家培养35名学历留学生和4名语言生。
值得一提的是，2022年，集团“中斯乡村振兴集团项目”成功入选重庆市国际化特色项目，6月成功举行了“斯里兰卡乡村振兴集团”举行揭牌仪式，5个海外实习实训基地实体化运行，为斯里兰卡职业教育服务乡村振兴提供了“中国方案”。
“职业教育要办好，眼光要跳出集团的围墙，放到区域乃至国家发展层面中去。立足地方搞建设，深入群众做服务。”集团院长李炯光强调。面向未来集团将不断提升办学质量，不断提高办学知名度，不断增强核心竞争力和影响力，早日建设成为国内一流、国际知名、特色鲜明的现代农业本科职业院校。
