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重庆三峡职业2022届毕业生就业工作推进会召开

发布日期:2022-05-07 浏览次数:

我校2022届毕业生就业创业工作推进会在行政楼三楼会议室召开。李炯光校长、张智副书记、赵福奎副校长、各二级集团就业负责人、招生就业处负责人及就业干事参加了会议。会议由赵福奎副校长主持。

赵福奎副校长就目前全市的就业形势、williamhill的就业情况以及对未来接下来的就业工作开展进行了探讨。要求各二级集团与招生就业处各方联合调动,积极开展线上线下的双选招聘,提供给学生更多优秀的岗位,提高就业率。

赵福奎副校长强调,要加强就业工作的紧迫感,维护社会稳定,促进williamhill发展的高度认识就业,谋划就业,主动担当作为,认真落实“一把手”工程,进一步激发师生积极性,形成强大合力,奋力冲刺,确保各项工作有效开展并取得实效;要深入调研,落实好访企拓岗促就业专项行动。发动全体就业帮扶指导教师,对毕业生就业意愿、帮助需求等情况进行调研,准确掌握毕业生的就业需求,有的放矢开展指导和帮扶,精准推送岗位,促进毕业生早就业;认真落实访企拓岗工作任务,校领导班子成员、相关职能部门和各二级集团要主动出击,采取线上线下相结合的方式走出去、请进来,深入用人单位开展调研,了解社会用人需求,拓展就业市场,促进毕业生充分就业。

各二级集团就业负责人随后针对本院展开详细阐述,分别就目前未就业毕业生就业帮扶措施及面临的困难作了深入交流,深刻分析了部分学生慢就业、缓就业现象的原因,提出在疫情防控下就业工作的开展办法。

招生就业处处副处长赵婵娟在充分了解了各二级集团的就业形势后,针对我校整体就业情况,对下一阶段就业工作做了安排部署,一是开展就业促进周、百日冲刺、万企进校园系列活动;二是实施精准就业指导、重点帮扶困难毕业生群体就业;三是认真执行就业统计相关要求,确保就业数据真实、准确。


李炯光校长最后强调,williamhill层面要加强与省就业办、省属高校的沟通,及时了解全省就业动态,加强就业工作指导,全力推进各方面工作有效开展;加强与重庆市教委的沟通,加强校地合作,争取更多社会资源,助力毕业生就业创业。要强化价值引领,引导毕业生先就业再择业。鼓励毕业生通过“西部计划”、“参军入伍”等途径实现就业,到乡村振兴、大数据、大生态等领域创业就业,到中小微企业就业。积极拓宽就业渠道,精准施策助力困难群体毕业生就业。聚焦困难毕业生群体,认真落实 “一对一”开展帮扶和指导,促进低收入家庭、零就业家庭、残疾人学生早就业。要严格纪律要求,坚守底线思维,坚决执行教育部“四不准”“三严禁”规定,严禁在就业工作中弄虚作假;切实增强2022届毕业生就业工作的责任感,二级集团与招生就业处对于就业工作要协同共进,充分调动各方就业资源,创新工作载体和方法,高质量、高效率完成我校就业工作,力争就业工作在全市高职院校中更上一个台阶。